18/Pdt.Sus-PHI/2022/PN Jap

MENGADILI : Menyatakan Tergugat telah dipanggil secara sah dan patut namun tidak hadir; Mengabulkan Gugatan Penggugat untuk seluruhnya; Menyatakan, Perjanjian Kerja Bersama PT Freeport Indonesia Edisi XXI Periode 2020-2022 dan Pedoman Hubungan Industrial PT Freeport Indonesia Edisi XI Periode 2020-2022 adalah sah dan mengikat bagi Penggugat dan Tergugat serta seluruh Pekerja Penggugat. Menyatakan, Tergugat telah melakukan pelanggaran kerja yang sanksinya Pemutusan Hubungan Kerja, yakni menghasut, membujuk, melakukan atau ikut serta dalam kerusuhan atau boikot atau tidak mematuhi perintah yang sah, termasuk menghalang-halangi Pekerja/Buruh lain untuk melakukan pekerjaan dengan ancaman menutup kantor, jalan atau jalur operasi Perusahaan sebagaimana dimaksud dalam ketentuan Pasal 30 ayat (31) Pedoman Hubungan Industrial PT Freeport Indonesia Edisi XI Periode 2020-2022 dan Pasal 154A ayat (1) huruf k Undang-Undang Nomor 11 Tahun 2020 tentang Cipta Kerja klaster Ketenagakerjaan serta Pasal 36 huruf k Peraturan Pemerintah Nomor 35 Tahun 2021 tentang Perjanjian Kerja Waktu Tertentu, Alih Daya, Waktu Kerja dan Waktu Istirahat, dan Pemutusan Hubungan Kerja; Menyatakan, hubungan kerja antara Penggugat dan Tergugat putus terhitung sejak putusan ini diucapkan; Menghukum Penggugat untuk membayar hak-hak Tergugat berupa uang pesangon dan uang penghargaan masa kerja akibat Pemutusan Hubungan Kerja sebelum dipotong dan diperhitungkan dengan saldo dana pensiun Tergugat pada Dana Pensiun Freeport Indonesia adalah sebesar Rp72.098.000,00 (tujuh puluh dua juta sembilan puluh delapan ribu rupiah) sebelum dipotong pajak; Menyatakan, pembayaran uang pesangon dan uang penghargaan masa kerja kepada Tergugat sebagaimana tersebut dalam diktum di atas haruslah dipotong dan diperhitungkan dengan saldo dana pensiun Tergugat pada Dana Pensiun Freeport Indonesia yang terkumpul hingga 31 Januari 2021 sebesar Rp31.151.468,00 (tiga puluh satu juta seratus lima puluh satu ribu empat ratus enam puluh delapan rupiah), sehingga total saldo dana pensiun Tergugat pada Dana Pensiun Freeport Indonesia yang iurannya dibayar penuh oleh Penggugat jumlahnya lebih kecil dari total uang pesangon dan uang penghargaan masa kerja Tergugat, sehingga terdapat selisih yang harus dibayar oleh Penggugat kepada Tergugat sebesar Rp40.937.532,00 (empat puluh juta sembilan ratus tiga puluh tujuh ribu lima ratus tiga puluh dua rupiah) sebelum dipotong pajak; Menghukum Penggugat untuk membayar Uang Penggantian Hak kepada Tergugat sebesar Rp10.426.044,00 (sepuluh juta empat ratus dua puluh enam ribu empat puluh empat rupiah) sebelum dipotong pajak; Menghukum Penggugat untuk membayar upah proses kepada Tergugat yakni upah pokok sebesar Rp11.092.000,00 X 6 bulan =Rp66.552.000,00 (enam puluh enam juta lima ratus lima puluh dua ribu rupiah) sebelum dipotong pajak. Menyatakan, Penggugat tidak lagi berkewajiban membayar upah kepada Tergugat selain upah proses yang dibayar selama 6 (enam) bulan berturut-turut; Membebankan seluruh biaya yang timbul dalam perkara a quo kepada Negara sejumlah Rp442.000,00 (empat ratus empat puluh dua ribu rupiah;