45/Pdt.Sus-PHI/2019/PN Jap

Mengabulkan Gugatan Penggugat untuk sebagian; Menyatakan bahwa Perjanjian Kerja Bersama PT Freeport Indonesia dan Pedoman Hubungan Industrial PT Freeport Indonesia 2015 – 2017 dan 2017 – 2019 berlaku bagi Penggugat dan seluruh karyawan/pekerja termasuk Tergugat; Menyatakan Tergugat telah melanggar Perjanjian Kerja yakni melakukan hubungan kerja sama dengan pihak ketiga yang dapat menciptakan konflik kepentingan dan/atau menyalahgunakan jabatan dan/atau wewenangnya untuk keuntungan diri sendiri, orang lain atau kelompoknya sehingga merugikan perusahaan dimana sanksinya adalah PHK sesuai ketentuan Pasal 27 ayat (36) PHI PTFI 2015 – 2017 dan pasal 26 ayat (36) PHI PT FI 2017 - 2019; Menyatakan putus hubungan kerja antara Penggugat dengan Tergugat terhitung sejak putusan ini diucapkan; Memerintahkan Penggugat untuk membayar hak-hak Tergugat yang masih ada pada Penggugat sejumlah Rp118.944.017,00 (seratus delapan belas juta sembilan ratus empat puluh empat ribu tujuh belas rupiah) sebelum dipotong pajak; Membebankan seluruh biaya yang timbul dalam perkara kepada Negara sejumlah Rp156.000,00 (seratus lima puluh enam ribu rupiah); Menolak gugatan Penggugat selain dan selebihnya;