26/Pdt.Sus-PHI/2024/PN Jap

MENGADILI Mengabulkan Gugatan Penggugat untuk seluruhnya; Menyatakan Perjanjian Kerja Bersama PT Freeport Indonesia Edisi XXII Periode 2022-2024 dan Pedoman Hubungan Industrial PT Freeport Indonesia Edisi XII Periode 2022-2024 serta Perjanjian Kerja Bersama PT Freeport Indonesia Edisi XXIII Tahun 2024-2026 dan Pedoman Hubungan Indutrial PT Freeport Indonesia Edisi XIII Tahun 2024-2026 adalah sah dan mengikat bagi Penggugat dan Tergugat; Menyatakan bahwa Tergugat telah melakukan pelanggaran keamanan dan ketertiban, yakni membawa atau memindahkan barang milik Perusahaan keluar lingkungan Perusahaan tanpa dilengkapi dengan dokumen yang sah dan ijin tertulis dari yang berwenang sesuai ketentuan Perusahaan untuk keuntungan diri sendiri atau orang lain, sebagaimana Pasal 29 ayat (7) Pedoman Hubungan Industrial PT Freeport Indonesia Edisi XII Tahun 2022-2024 Jo. Pasal 29 ayat (7) Pedoman Hubungan Industrial PT Freeport Indonesia Edisi XIII Tahun 2024-2026, yang sanksinya Pemutusan Hubungan Kerja; Menyatakan hubungan kerja antara Penggugat dan Tergugat putus terhitung sejak putusan dalam perkara ini diucapkan; Menyatakan total saldo dana pensiun Tergugat pada Dana Pensiun Freeport Indonesia per tanggal 15 April 2024 sejumlah Rp342.934.016,00 (tiga ratus empat puluh dua juta sembilan ratus tiga puluh empat ribu enam belas rupiah) sebelum dipotong pajak, diperhitungkan sebagai bagian dari pembayaran uang pesangon dan uang penghargaan masa kerja Tergugat; Menyatakan bahwa total saldo dana pensiun Tergugat pada Dana Pensiun Freeport Indonesia yang iurannya dibayar penuh oleh Penggugat jumlahnya lebih besar daripada uang pesangon dan uang penghargaan masa kerja Tergugat; Menghukum Penggugat untuk membayar hak-hak Tergugat sebagai akibat Pemutusan Hubungan Kerja, dengan total keseluruhannya sejumlah Rp281.586.900,00 (dua ratus delapan puluh satu juta lima ratus delapan puluh enam ribu sembilan ratus rupiah) sebelum dipotong pajak, dengan rincian sebagai berikut: Uang Pesangon =Rp65.101.950,00 Uang Penghargaan Masa Kerja =Rp101.269.700,00 Uang Penggantian Hak, berupa: Relokasi perdiem =Rp500.000,00- Kompensasi sisa hari cuti =Rp6,751.313,00 Unit pengganti saham =Rp21.161.337,00 Upah Proses =Rp86.802.600,00 + Jumlah Total Keseluruhan =Rp281.586.900,00 (dua ratus delapan puluh satu juta lima ratus delapan puluh enam ribu sembilan ratus rupiah) 8. Menyatakan Penggugat tidak lagi berkewajiban membayar upah kepada Tergugat selain upah proses yang dibayar selama 6 (enam) bulan berturut-turut; 9. Menghukum Tergugat untuk membayar biaya perkara sejumlah Rp415.000,00 (empat ratus lima belas ribu rupiah).