10/Pdt.Sus-PHI/2024/PN Jap

MENGADILI: Mengabulkan Gugatan Penggugat untuk seluruhnya; Menyatakan Perjanjian Kerja Bersama PT Freeport Indonesia Edisi XXII Periode 2022-2024 dan Pedoman Hubungan Industrial PT Freeport Indonesia Edisi XII Periode 2022-2024 adalah sah dan mengikat bagi Penggugat dan Tergugat; Menyatakan Tergugat telah melakukan pelanggaran kerja Keamanan Kesehatan Kerja dan Lindungan Lingkungan Pertambangan (K3LLP), yakni melanggar prosedur penanganan Bahan Peledak dan/atau peledakan yang beresiko membahanyakan diri sendiri atau orang lain dan/atau menimbulkan kerugian bagi Perusahaan, sebagaimana Pasal 27 ayat (35) Pedoman Hubungan Industrial PT Freeport Indonesia Edisi XII Periode 2022-2024 yang sanksinya pemutusan hubungan kerja. Menyatakan hubungan kerja antara Penggugat dan Tergugat putus sejak putusan ini diucapkan. Menghukum Penggugat untuk membayarkan total hak Tergugat akibat pemutusan hubungan kerja adalah sebesar Rp418.297.361,00 (empat ratus delapan belas juta dua ratus sembilan puluh tujuh ribu tiga ratus enam puluh satu rupiah) sebelum dipotong pajak dengan rinciansebagai berikut: Uang Pesangon yang diperhitungan dengan saldo dana pensiun Tergugat Pada DP PTFI =Rp251.275.000,00 Uang Penggantian Hak =Rp8.322.361,00 Upah Proses sejumlah 6 x Rp26.450.000,00 =Rp158.700.000,00 total hak Tergugat adalah sebesar =Rp418.297.361,00 (empat ratus delapan belas juta dua ratus sembilan puluh tujuh ribu tiga ratus enam puluh satu rupiah). 6. Menyatakan Penggugat tidak lagi berkewajiban membayar upah kepada Tergugat selain upah proses yang dibayar selama 6 (enam) bulan berturut-turut. 7. Menghukum Tergugat untuk membayar biaya perkaya sejumlah Rp222.500,00 (dua ratus dua puluh dua ribu lima ratus rupiah);