102/Pdt.Sus-PHI/2019/PN Plg

MENGADILI: Menyatakan Tergugat telah dipanggil dengan sah dan patut tetapi tidak hadir; Mengabulkan gugatan Penggugat untuk sebagian dengan verstek; Menyatakan Tergugat telah melakukan pelanggaran terhadap Perjanjian Kerja, Perjanjian Kerja Bersama dan Kode Etik Karyawan PT Bank UOB Indonesia; Menyatakan sah skorsing yang dilakukan oleh Penggugat terhadap Tergugat berdasarkan surat No. 19/HSS/01450 tanggal 20 Maret 2019; Menyatakan pemutusan hubungan kerja terhadap Tergugat berdasarkan ketentuan Pasal 9 ayat (3) Perjanjian Kerja antara Penggugat dengan Tergugat tertanggal 24 Mei 2018 juncto Pasal 52 ayat (2) huruf (o) Perjanjian Kerja Bersama PT Bank UOB Indonesia periode 2017-2019; Menyatakan hubungan kerja antara Penggugat dengan Tergugat putus dan berakhir sejak putusan ini dibacakan; Menghukum Penggugat untuk membayar kompensasi pemutusan hubungan kerja kepada Tergugat sejumlah Rp25.300.000,00 (dua puluh lima juta tiga ratus ribu rupiah), dengan rincian sebagai berikut: Perhitungan Kompensasi PHK: Uang Pesangon = Rp22.000.000,00 Uang Penggantian Hak = Rp3.300.000,00 + Total = Rp25.300.000,00 8. Menolak gugatan Penggugat untuk selebihnya; 9. Membebankan biaya yang timbul dalam perkara a quo kepada Negara sebesar Rp. 286.000,00(dua ratus delapan puluh enam ribu rupiah);