102/Pdt.Sus-PHI/2018/PN.Bdg.

MENGADILI DALAM PROVISI − Menolak tuntutan provisi Penggugat seluruhnya; DALAM EKSEPSI − Menolak eksepsi Tergugat untuk seluruhnya; DALAM POKOK PERKARA 1. Mengabulkan gugatan Penggugat untuk sebagian; 2. Menyatakan pemutusan hubungan kerja yang dilakukan oleh Tergugat terhadap Penggugat melalui surat Nomor : 005/PHK/SM-RO/BDG/VII/2017 tertanggal 31 Juli 2017 batal demi hukum; 3. Menyatakan putus hubungan kerja antara Penggugat dengan Tergugat sejak putusan ini dibacakan, dengan kualifikasi PHK bukan karena kesalahan pekerja; 4. Menghukum Tergugat membayar kompensasi secara tunai dan sekaligus kepada Penggugat berupa Uang Pesangon sebesar 2 (dua) kali ketentuan Pasal 156 ayat (2), Uang Penghargaan Masa Kerja sebesar 1 (satu) kali ketentuan Pasal 156 ayat (3) dan Uang Penggantian Hak sebagaimana ketentuan Pasal 156 ayat (4) Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan dengan jumlah total sebesar Rp 49.450.000 (Empat Puluh Sembilan Juta Empat Ratus Lima Puluh Ribu Rupiah); 5. Menghukum Tergugat membayar secara tunai dan sekaligus kepada Penggugat upah selama proses perselisihan sebesar 6 (enam) bulan upah yang biasa diterima oleh Penggugat dengan jumlah sebesar Rp 25.800.000 (Dua Puluh Lima Juta Delapan Ratus Ribu Rupiah); 6. Menolak gugatan Penggugat untuk selain dan selebihnya; 7. Membebankan seluruh biaya yang timbul dalam perkara ini kepada negara sejumlah Rp 230.000 (Dua Ratus Tiga Puluh Ribu Rupiah);