17/Pdt.Sus-PHI/2020/PN Tjk

MENGADILI DALAM KONPENSI DALAM PROVISI - Menolak tuntutan provisi Penggugat untuk seluruhnya; DALAM EKSEPSI - Menolak eksepsi Tergugat tersebut untuk seluruhnya; DALAM POKOK PERKARA 1. Mengabulkan gugatan Penggugat untuk sebagian; 2. Menyatakan dan menetapkan hubungan kerja antara Penggugat dan Tergugat adalah pekerja tetap (perjanjian kerja waktu tidak tertentu); 3. Menyatakan Tergugat telah melakukan perbuatan yang bertentangan dengan Pasal 151 ayat (2) Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, Pasal 3 Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2004 tentang Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial Pasal 33, Pasal 34, dan Pasal 35 Perjanjian Kerja Bersama (PKB); 4. Menyatakan Pasal 15 Ayat 3 huruf E dan Pasal 15 Ayat 3 huruf E angka 1 pada Perjanjian Kerja Besama (PKB) tidak bertentangan dengan Undang-Undang; 5. Menyatakan hubungan kerja antara Penggugat dengan Tergugat putus dan berakhir sejak dibacakan putusan ini; 6. Menghukum Tergugat untuk membayar kompensasi Uang Pesangon, Uang Penghargaan Masa Kerja, Uang Penggantian Hak dan Perumahan 15%, Uang Cuti Tahunan sebagai berikut: l Uang Pesangon: Rp3.055.500,00 x 9 =Rp27.499.500,00 l Uang Penghargaan Masa Kerja: Rp3.055.500,00 x 7 =Rp21.388.500,00 l Uang Penggantian Hak 15% x Rp48.888.000,00 =Rp 7.333.200,00 l Uang Cuti Tahunan Rp3.055.500,00 x 12/25 =Rp 1.466.640,00 Jumlah =Rp57.687.840,00 (lima puluh tujuh juta enam ratus delapan puluh tujuh ribu delapan ratus empat puluh rupiah); 7. Menolak gugatan Penggugat untuk selain dan selebihnya; DALAM REKONPENSI - Menyatakan gugatan Penggugat dalam Rekonvensi/Tergugat dalam Konvensi tidak dapat diterima; DALAM KONPENSI DAN REKONPENSI - Membebankan biaya perkara yang timbul dari perkara ini kepada Tergugat sejumlah Rp385.000,00 (tiga ratus delapan puluh lima ribu rupiah);