812 K/Pdt.Sus-PHI/2018

− Menolak permohonan kasasi dari Pemohon Kasasi NINA JULAEHA tersebut; − Memperbaiki amar Putusan Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Bandung Kelas IA Khusus Nomor 1/Pdt.Sus-PHI/2018/ PN Bdg., tanggal 9 April 2018 sehingga amar selengkapnya sebagai berikut: Dalam Konvensi: Dalam Eksepsi: − Menolak eksepsi Tergugat Konvensi; Dalam Pokok Perkara: 1. Mengabulkan gugatan Penggugat Konvensi untuk seluruhnya; 2. Menyatakan berakhirnya hubungan kerja antara Penggugat dan Tergugat dikarenakan kesalahan Tergugat; 3. Menyatakan putus hubungan kerja antara Penggugat dengan Tergugat sejak putusan ini diucapkan; 4. Menghukum Penggugat untuk membayar secara tunai dan sekaligus pada Tergugat atas putusnya hubungan kerja yaitu berupa hak cuti Tergugat yang belum diambil dan pesangon sebagaimana Pasal 161 ayat (3) Undang Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, yaitu uang pesangon sebesar 1 (satu) kali Pasal 156 ayat (2), uang penghargaan masa kerja sebagaimana Pasal 156 ayat (3) dan uang penggantian hak sebagaimana Pasal 156 ayat (4), dengan jumlah total sebesar Rp8.271.850,00 (delapan juta dua ratus tujuh puluh satu ribu delapan ratus lima puluh rupiah), dengan perincian sebagai berikut: − Sisa cuti tahunan : (3 : 30) x Rp2.330.072,00 = Rp233.007,00; − Uang pesangon: 1 x 3 x Rp2.330.072,00 = Rp6.990.216,00; − Uang penghargaan masa kerja : - = Rp - − Uang penggatian hak :15% x Rp 6.990.216,00= Rp1.048.532,00; − Pembulatan = Rp 95,00; Jumlah = Rp8.271.850,00; Dalam Rekonvensi: − Menolak gugatan Penggugat Rekonvensi untuk seluruhnya; − Membebankan biaya perkara kepada Negara;