123/G/2013/PHI.Sby

MENGADILI : Dalam Putusan Sela : • Menyatakan Permohonan Putusan Sela yang dimohonkan oleh Tergugat tidak dapat diterima ; DALAM KONPENSI : DALAM POKOK PERKARA : II. Mengabulkan gugatan Penggugat untuk sebagian; 1. Menyatakan putus hubungan kerja antara Penggugat dan Tergugat alasan indisipliner terhitung sejak tanggal 30 November 2013; 2. Menghukum Penggugat membayar hak-hak Tergugat akibat putus hubungan kerja berdasarkan Pasal 161 ayat (3) Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan yaitu uang pesangon sebesar 1 (satu) kali ketentuan pasal 156 ayat (2), uang penghargaan masa kerja sebesar 1 (satu) kali ketentuan pasal 156 ayat (3) dan uang penggantian hak sesuai ketentuan pasal 156 ayat (4) Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan dan upah proses selama skorsing yang belum dibayarkan oleh Penggugat kepada Tergugat sejak bulan September 2013 sampai dengan bulan November 2013, 3 (tiga) bulan dengan perhitungan sebagai berikut: Sehingga jumlah seluruhnya yang harus dibayarkan oleh Penggugat kepada Tergugat secara tunai dan sekaligus adalah sebesar Rp. 15.567.075 (lima belas juta lima ratus enam puluh tujuh ribu tujuh puluh lima rupiah); 3. Menolak gugatan Penggugat untuk selain dan selebihnya; DALAM REKONPENSI : 4. Menolak gugatan Penggugat Rekonpensi untuk seluruhnya; DALAM KONPENSI / REKONPENSI : 5. Membebankan biaya perkara dalam perkara ini kepada Negara, sebesar Rp. 490.000,- ( empat ratus sembilan puluh ribu rupiah );