31/Pdt.Sus-PHI/2026/PN Smr

MENGADILI : DALAM EKSEPSI Menyatakan eksepsi Tergugat tidak dapat diterima untuk seluruhnya; DALAM POKOK PERKARA Mengabulkan gugatan Penggugat untuk sebagian; Menyatakan hubungan kerja antara Penggugat dengan Tergugat putus berdasarkan ketentuan Pasal 43 ayat (2) Peraturan Pemerintah Nomor 35 Tahun 2021, dengan alasan Tergugat melakukan efisiensi untuk mencegah terjadinya kerugian perusahaan, terhitung sejak tanggal 31 Juli 2025; Menyatakan hak-hak Penggugat akibat pemutusan hubungan kerja berdasarkan Pasal 43 ayat (2) Peraturan Pemerintah Nomor 35 Tahun 2021 berupa uang pesangon, uang penghargaan masa kerja dan uang penggantian hak berupa kompensasi sisa cuti tahunan tahun 2025 yang belum diambil dan belum gugur, keseluruhan berjumlah Rp64.305.948,00 (enam puluh empat juta tiga ratus lima ribu sembilan ratus empat puluh delapan rupiah), dan untuk pemenuhan kewajiban Tergugat atas hak-hak Penggugat tersebut dilakukan sesuai dengan ketentuan Pasal 58 Peraturan Pemerintah Nomor 35 Tahun 2021; Menyatakan manfaat program Dana Pensiun SMART yang bersumber dari iuran dibayar oleh Tergugat selaku pemberi kerja beserta hasil pengembangannya sebesar Rp62.605.947,00 (enam puluh dua juta enam ratus lima ribu sembilan ratus empat puluh tujuh rupiah) diperhitungkan sebagai bagian dari pemenuhan kewajiban Tergugat atas hak-hak Penggugat akibat pemutusan hubungan kerja, sehingga terdapat selisih kekurangan pemenuhan kewajiban Tergugat sebesar Rp1.700.001,00 (satu juta tujuh ratus ribu satu rupiah); Menghukum Tergugat untuk membayar kepada Penggugat selisih kekurangan pemenuhan hak-hak Penggugat akibat pemutusan hubungan kerja sebesar Rp1.700.001,00 (satu juta tujuh ratus ribu satu rupiah); Menolak gugatan Penggugat untuk selain dan selebihnya; Membebankan biaya perkara yang timbul dalam perkara ini kepada Negara sebesar Rp86.000,00 (delapan puluh enam ribu rupiah);