216/Pdt.Sus-PHI/2024/PN Mdn

MENGADILI DALAM EKSEPSI - Menolak seluruh eksepsi Tergugat I, Tergugat II dan Tergugat IV tersebut; DALAM POKOK PERKARA 1. Mengabulkan gugatan Penggugat untuk sebagian; 2. Menyatakan penyerahkan sebagian pelaksanaan pekerjaan Tergugat I kepada Tergugat II dan Tergugat III melalui perjanjian alih daya, bertentangan dengan Pasal 64 ayat (1) Undang-undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan sebagaimana telah diubah dengan Undang-undang Nomor 6 Tahun 2023 Tentang Penetapan Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-undang Nomor 2 Tahun 2022 Tentang Ciptakerja Menjadi Undang-undang jo Pasal 2 ayat (3) Peraturan Pemerintah Nomor 35 Tahun 2021 Tentang Perjanjian Kerja Waktu Tertentu, Alih Daya, Waktu Kerja Dan Waktu Istirahat Dan Pemutusan Hubungan Kerja; 3. Menyatakan perjanjian kerja antara Penggugat dengan Tergugat II dan Tergugat III, bertentangan dengan Pasal 59 Undang-undang Nomor 13 Tahun 2003 sebagaimana telah diubah dengan Undang-undang Nomor 6 Tahun 2023 Tentang Penetapan Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-undang Nomor 2 Tahun 2022 Tentang Ciptakerja Menjadi Undang-undang jo. Pasal 3 dan Pasal 4 ayat (2) Peraturan Pemerintah Nomor 35 Tahun 2021 Tentang Perjanjian Kerja Waktu Tertentu, Alih Daya, Waktu Kerja Dan Waktu Istirahat Dan Pemutusan Hubungan Kerja; 4. Menyatakan demi hukum bahwa hubungan kerja menjadi antara Penggugat dengan Tergugat I dan dalam bentuk Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu (PKWTT) terhitung sejak tanggal 1 Januari 2005; 5. Menyatakan hubungan kerja antara Penggugat dengan Tergugat I putus karena pemutusan hubungan kerja berdasarkan ketentuan Pasal 43 ayat (2) Peraturan Pemerintah Nomor 35 Tahun 2021 Tentang Perjanjian Kerja Waktu Tertentu, Alih Daya, Waktu Kerja Dan Waktu Istirahat Dan Pemutusan Hubungan Kerja, sejak putusan ini diucapkan; 6. Menghukum Tergugat I untuk membayar kompensasi pemutusan hubungan kerja terhadap Penggugat berupa uang pesangon, uang penghargaan masa kerja, uang penggantian hak dan hak-hak lainnya sebagai berikut: Uang Pesangon : 1 x 9 x Rp3.924.000,00 = Rp35.316.000,00 Uang Penghargaan Masa Kerja : 7 x Rp3.924.000,00 = Rp27.468.000,00 Uang Penggantian Hak (Sisa Cuti) : = Rp 2.017.399,00 Upah Bulan Oktober 2023 : = Rp 3.924.000,00+ Jumlah = Rp68.725.399,00 (enam puluh delapan juta tujuh ratus dua puluh lima ribu tiga ratus sembilan puluh sembilan rupiah) 7. Menolak gugatan Penggugat untuk selain dan selebihnya; 8. Membebankan biaya perkara kepada Negara sebesar Rp178.000,00 (seratus tujuh puluh delapan ribu rupiah).