174/Pdt.Sus-PHI/2024/PN Mdn

MENGADILI: DALAM EKSEPSI Menolak eksepsi Tergugat untuk seluruhnya; DALAM POKOK PERKARA Mengabulkan gugatan Penggugat untuk sebagian; Menyatakan hubungan kerja antara Penggugat dengan Tergugat putus karena pemutusan hubungan kerja berdasarkan ketentuan Pasal 154A ayat (1) huruf n Undang-undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan sebagaimana telah dirubah dengan Undang-undang Nomor 6 Tahun 2023 Tentang Penetapan Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-undang Nomor 2 Tahun 2022 Tentang Ciptakerja Menjadi Undang-undang jo. Pasal 36 huruf n Peraturan Pemerintah Nomor 35 Tentang Perjanjian Kerja Waktu Tertentu, Alih Daya, Waktu Kerja Dan Waktu Istirahat Dan Pemutusan Hubungan Kerja jo. Pasal 45 ayat 4 Perjanjian Kerja Bersama PT.Tiga Mutiara Nusantara terhitung sejak tanggal 30 September 2023; Menghukum Tergugat untuk membayar hak-hak Penggugat berdasarkan ketentuan Pasal 56 Peraturan Pemerintah Nomor 35 Tentang Perjanjian Kerja Waktu Tertentu, Alih Daya, Waktu Kerja Dan Waktu Istirahat Dan Pemutusan Hubungan Kerja sesuai dengan perincian berikut: Uang Pesangon : 1,75 x 9 x Rp3.127.528,00 = Rp49.258.566,00 Uang Penghargaan Masa Kerja : 6 x Rp3.127.528,00 = Rp18.765.168,00+ Total = Rp 68.023.734,00 (Enam puluh delapan juta dua puluh tiga ribu tujuh ratus tiga puluh empat rupiah) 4. Menolak gugatan Penggugat selebihnya; 00,00 (empat puluh lima ribu lima ratus rupiah).