137/Pdt.Sus-PHI/2020/PN Mdn

MENGADILI ; DALAM EKSEPSI ; Menolak Ekspsi Tergugat Iuntuk seluruhnya ; DALAM POKOK PERKARA ; Mengabulkan gugatan Penggugat untuk sebagian ; Menyatakan hubungan kerja antara Penggugat dengan Para Tergugat dari Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) menjadi Perjanjian kerja Waktu Tidak Tertentu (PKWTT) atau karyawan tetap kepada Tergugat I ; Menyatakan putus hubungan kerja antara Penggugat dengan Tergugat I sejak tanggal 31 Desember 2018; Menghukum Tergugat Iuntuk membayar secara tunai atas Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) sepihak terhadap Penggugat, maka Penggugat berhak atas Uang Pesangon 2 (dua) kali ketentuan Pasal 156 ayat (2), Uang Penghargaan Masa Kerja 2 (dua) kali ketentuan Pasal 156 ayat (3) dan Uang Pengganti Hak 1 (satu) kali ketentuan Pasal 156 ayat (4) Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan, dengan perincian sebagai berikut : Uang Pesangon:2 x 9 x Rp. 3.026.342,00 = Rp.54.474.156,00 Uang Penghargaan Masa Kerja 5 x Rp.3.026.342,00 = Rp.15.131.710,00 Uang Penggantian Hak15% x Rp.69.605.866,00 = Rp.10.440.879,00 Total := Rp.80.046.745,00 (delapan puluh juta empat puluh enam ribu tujuh ratus empat puluh lima rupiah) Menolak gugatan Penggugat selain dan selebihnya ; Membebankan biaya yang timbul dalam perkara ini kepada Negara sebesar Rp.2.011.000,- (dua juta sebelas ribu rupiah) ;