455/Pdt.Sus-PHI/2021/PN Mdn

MENGADILI Mengabulkan Gugatan Penggugat untuk sebagian; Menyatakan Putus hubungan kerja antara Penggugat dengan Tergugat sejak putusan ini diucapkan oleh Pengadilan hubungan Industrial pada Pengadilan negeri Medan berdasarkan ketentuan Pasal 151 ayat (3) Undang-undang No 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan; Menghukum Tergugat membayar upah selama proses penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial kepada Penggugat berdasarkan Putusan Mahkamah Konstitusi No. 37/PUU-XI/2011, yang didasarkan keadilan dan kepatutan upah proses selama 6 (enam) bulan terhadap masing-masing Penggugat , yaitu : 6 (enam) bulan x Rp. 3.222.556,- = Rp. 19.335.336,00- (sembilan belas juta tiga ratus tiga puluh lima ribu tiga ratus tiga puluh enam rupiah) Menghukum Tergugat untuk membayar hak-hak pesangon Penggugat karena telah terjadi pemutusan hubungan kerja berdasarkan Uang Pesangon 2 kali ketentuan, Uang Penghargaan Masa Kerja dan Uang Penggantian Hak sesuai ketentuan Pasal 156 ayat (2), ayat (3) dan ayat (4) Undang-Undang R.I No. 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan yang jumlahnya sebesar Rp. 96.354.424,00- (sembilan puluh enam juta tiga ratus lima puluh empat ribu empat ratus dua puluh empat rupiah) dengan perincian sebagai berikut: Masa Kerja 22 Tahun Uang Pesangon 2 X 9 X Rp. 3.222.556,- = Rp. 58.006.008,- Uang Penghargaan Masa Kerja 8 X Rp. 3.222.556,- = Rp. 25.780.448,- + Total = Rp. 83.786.456,- Uang Penggantian Hak 15% X Rp. 83.786.456,- = Rp. 12.567.968,- + Total Keseluruhan = Rp. 96.354.424,- 5.Menolak gugatan Penggugat untuk selain dan selebihnya; 6.Membebankan biaya perkara kepada negara sebesar Rp.320.000,00 ( tiga ratus dua puluh ribu rupiah);