40/Pdt.Sus-PHI/2021/PN Pgp

MENGADILI Dalam Eksepsi Menolak Eksepsi Tergugat II untuk seluruhnya; Dalam Pokok Perkara Mengabulkan gugatan Penggugat untuk Sebagian; Menyatakan Tergugat II melanggar Pasal 59 Undang-undang Nomor 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan diubah pada angka 15 Undang-undang Nomor 11 tahun 2020 tentang Cipta Kerja; Menyatakan demi hukum perjanjian kerja waktu tertentu dan perjanjian kerja harian lepas antara Penggugat dengan Tergugat I demi hukum menjadi perjanjian kerja waktu tidak tertentu, sejak 1 Maret 2011; Menyatakan masa kerja Penggugat di Tergugat I adalah selama 7 tahun 1 bulan dan hubungan kerja Penggugat dengan Tergugat I putus tanggal 30 April 2020; Menyatakan Tergugat II melanggar Pasal 156 ayat: (2), (3) dan (4) Undang-undang Nomor 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan diubah pada angka 44 Undang-undang Nomor 11 tahun 2020 tentang Cipta Kerja; Menyatakan perjanjian kerja harian lepas antara Penggugat dengan Tergugat I demi hukum menjadi perjanjian kerja waktu tidak tertentu; Menyatakan hubungan kerja antara Penggugat dengan Tergugat II adalah perjanjian kerja waktu tidak tertentu, berakhir pada tanggal 31 Maret 2020; Menyatakan Tergugat II melanggar Pasal 156 ayat: (2), (3) dan (4) Undang-undang Nomor 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan diubah pada angka 44 Undang-undang Nomor 11 tahun 2020 tentang Cipta Kerja; Menghukum Para Tergugat membayar hak-hak Penggugat secara tunai dan sekaligus, sebagai berikut: Tergugat I membayar Penggugat sejumlah Rp10.529.655,00 (sepuluh juta lima ratus dua puluh sembilan ribu enam ratus lima puluh lima rupiah), dan Tergugat II membayar Penggugat sejumlah Rp9.662.507,00 (sembilan juta enam ratus enam puluh dua ribu lima ratus tujuh rupiah); Menolak gugatan Penggugat untuk selain dan selebihnya; Membebankan biaya yang timbul dalam perkara ini kepada Negara;