1524 K/Pdt.Sus-PHI/2017

1. Menolak permohonan kasasi dari Pemohon Kasasi: PT DIZAMATRA POWERINDO tersebut; 2. Memperbaiki amar putusan Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Medan Nomor 228/Pdt.Sus-PHI/2016/PN.Mdn., tanggal 20 Juli 2017, sehingga amar selengkapnya sebagai berikut: Dalam Eksepsi: - Menolak seluruh eksepsi Tergugat tersebut; Dalam Pokok Perkara: 1. Mengabulkan gugatan Penggugat untuk sebagian; 2. Menyatakan Penggugat adalah pekerja tetap yang bekerja pada PT Dizamatra Powerindo perusahaan Tergugat; 3. Menyatakan Pemutusan Hubungan Kerja antara Penggugat dengan Tergugat putus sejak putusan ini diucapkan; 4. Menghukum Tergugat untuk membayar secara tunai hak-hak normatif Penggugat akibat pemutusan hubungan kerja berdasarkan Undang Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan berupa uang pesangon 2 kali sesuai ketentuan pasal 156 ayat (2), uang penghargaan masa kerja sesuai ketentuan pasal 156 ayat (3), uang pengganti perumahan dan perobatan sesuai ketentuan pasal 156 ayat (4) dengan perincian sebagai berikut: Perhatin Surbakti: a. Uang Pesangon 9 x 2 x Rp2.225.753,00 Rp40.063.554,00 b. Uang Penghargaan 3 x Rp2.225.753,00 Rp 6.677.259,00 c. Uang Penggantian hak 15% x Rp46.740.813,00 Rp 7.011.121,00 + Jumlah Total Rp53.751.934,00 Terbilang: (lima puluh tiga juta tujuh ratus lima puluh satu ribu sembilan ratus tiga puluh empat rupiah); 5. Menolak gugatan Penggugat untuk selain dan selebihnya;