32/Pdt.Sus-PHI/2019/PN Pbr

MENGADILI : DALAM PROVISI : 1. Menolak Provisi Penggugat ; DALAM POKOK PERKARA : 1. Mengabulkan gugatan Penggugat untuk sebagian ; 2. Menyatakan Pemutusan Hubungan Kerja yang dilakukan Tergugat terhadap Penggugat bertentangan dengan Pasal 151 ayat (3) UU No.13 Tahun 2003 dan oleh karenanya Pemutusan Hubungan Kerja yang dilakukan oleh Tergugat kepada Penggugat adalah tidak sah dan batal demi hukum sesuai ketentuan Pasal 155 ayat (1) UU No.13 Tahun 2003 ; 3. Menyatakan Putus Hubungan Kerja antara Penggugat dengan Tergugat sejak dibacakannya Putusan ini oleh Majelis Hakim sesuai dengan ketentuan Pasal 169 ayat (1) huruf (c) Junto Pasal 169 ayat (2) UU No.13 Tahun 2003 ; 4. Menghukum Tergugat untuk membayar Hak-hak Penggugat dan Upah Proses sebagai berikut : • Uang Pesangon 2 x 9 x Rp.7.838.235,- = Rp.141.088.230,- (seratus empat puluh satu juta delapan puluh delapan ribu dua ratus tiga puluh rupiah) ; • Uang Penghargaan Masa Kerja 6 x Rp.7.838.235,- = Rp.47.029.410,- (empat puluh tujuh jua dua puluh sembilan ribu emat ratus sepuluh rupiah) ; • Uang Penggantian Hak Perumahan Dan Kesehatan sebesar 15 % x Rp. 188.117.640,- = Rp.28.217.640,- 5. Menghukum dan mewajibkan Tergugat membayar Upah Penggugat selama yang belum dibayarkan Desember 2018 s/d Mei 2019 selama 5 bulan = 5 x Rp.7.838.235,- = Rp.39.191.175,- (tiga puluh sembilan juta seratus sembilan puluh satu ribu seratus tujuh puluh lima rupiah) ; Jumlah seluruhnya adalah Rp. 255.526.455,- (dua ratus lima puluh lima juta lima ratus dua puluh enam ribu empat ratus lima puluh lima rupiah) ; 6. Menolak gugatan Penggugat untuk selain dan selebihnya ; 7. Membebankan biaya perkara kepada Tergugat sebesar Rp.201.000,- ;