98/G/2015/PHI.Sby

MENGADILI DALAM POKOK PERKARA; 1. Mengabulkan gugatan Penggugat untuk sebagian; 2. Menyatakan hubungan kerja antara Penggugat dan Tergugat terputus terhitung sejak tanggal 1 Juni 2014; 3. Menyatakan Surat Pengunduran diri Penggugat tanggal 30 Mei 2014 adalah sah secara hukum; 4. Menghukum Tergugat untuk membayar hak – hak atas putusnya hubungan kerja kepada Penggugat berupa, Uang Penggantian Hak sebagaimana pasal 156 ayat (4) Undang – Undang No. 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, sebesar Rp 5.737.500,- (Lima Juta Tujuh Ratus Tiga Puluh Tujuh Ribu Lima Ratus Rupiah) dan Uang Pesangon sebesar 1 (satu) kali pasal 156 ayat (2), Uang Penghargaan masa kerja sebagaimana pasal 156 ayat (3) dan Uang Penggantian Hak sebagaimana pasal 156 ayat (4) Undang – Undang No. 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan dengan jumlah total sebesar Rp 43.987.500,- (Empat Puluh Tiga Juta Sembilan Ratus Delapan Puluh Tujuh Ribu Lima Ratus Rupiah); 5. Menolak gugatan Penggugat selain dan selebihnya; 6. Membebankan biaya perkara kepada Negara;