819 K/Pdt.Sus-PHI/2019

1. Menolak permohonan kasasi dari Pemohon Kasasi PT. ELANGPERDANA TYRE INDUSTRY tersebut; 2. Memperbaiki amar Putusan Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Bandung Nomor 82/Pdt.Sus-PHI/2019/PN Bdg tanggal 10 Juni 2019, sehingga amar selengkapnya sebagai berikut: Dalam Konvensi: Dalam Eksepsi: - Menolak eksepsi Tergugat Konvensi untuk seluruhnya; Dalam Provisi: - Menolak tuntutan provisi Penggugat Konvensi untuk seluruhnya; Dalam Pokok Perkara: 1. Mengabulkan gugatan Penggugat Konvensi untuk sebagian; 2. Menyatakan hubungan kerja Penggugat Konvensi dengan Tergugat Konvensi adalah Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu (PKWTT) sejak 22 Juni 2016; 3. Menyatakan putus hubungan kerja antara Penggugat Konvensi dengan Tergugat Konvensi sejak putusan ini dibacakan sesuai ketentuan Pasal 172 Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan; 4. Menghukum Tergugat Konvensi untuk membayar secara tunai dan sekaligus kompensasi PHK kepada Penggugat Konvensi seluruhnya sebesar Rp48.629.739,00 (empat puluh delapan juta enam ratus dua puluh sembilan ribu tujuh ratus tiga puluh sembilan rupiah) dengan rincian sebagai berikut: - Uang Pesangon: 2 x 3 x Rp4.228.673,00 =Rp25.372.038,00 - Uang Penghargaan Masa Kerja: 2 x 2 x Rp4.228.673,00 =Rp16.914.692,00 - Uang Penggantian Hak: 15%x Rp42.286.730,00 =Rp 6.343.009,00 Jumlah Rp48.629.739,00 (empat puluh delapan juta enam ratus dua puluh sembilan ribu tujuh ratus tiga puluh sembilan rupiah); 5. Menolak gugatan Penggugat Konvensi untuk selain dan selebihnya; Dalam Rekonvensi: - Menolak gugatan Penggugat Rekonvensi untuk seluruhnya; Dalam Konvensi dan Rekonvensi: - Membebankan biaya perkara kepada Tergugat Konvensi sebesar Rp496.000,00 (empat ratus sembilan puluh enam ribu rupiah); 3. Menghukum Pemohon Kasasi untuk membayar biaya perkara pada tingkat kasasi ini sebesar Rp500.000,00 (lima ratus ribu rupiah);