10/G/2013/PHI/PN.KPG

MENGADILI DALAM KONPENSI - Menyatakan gugatan Penggugat Konpensi / Tergugat Rekonvensi haruslah ditolak ; DALAM REKONPENSI 1. Mengabulkan Gugatan Penggugat Rekonpensi/Tergugat Konpensi untuk sebagian ; 2. Menyatakan Tergugat Rekonvensi / Penggugat Konvensi terbukti melanggar ketentuan pasal 161 UU No. 13 Tahun 2003, tentang Ketenagakerjaan;-- 3. Menyatakan Penggugat Rekonpensi / Tergugat Konpensi terbukti melanggar ketentuan peraturan Disiplin Fundamental Aspek perkreditan dengan Sandi CRD. 25, bukan melakukan pelanggaran terhadap ketentuan peraturan Perundang-undangan Ketenagakerjaan yang berlaku ; 4. Menyatakan menurut hukum bahwa tindakan scorsing dan Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) yang dilakukan oleh Penggugat Konvensi /Tergugat Rekonvensi terhadap Penggugat Rekonvensi / Tergugat Konvensi adalah tindakan melawan hukum yang bertentangan dengan ketentuan Peraturan perundang-undangan Ketenagakerjaan yang berlaku ; 5. Memerintahkan Tergugat Rekonpensi/Penggugat Konpensi untuk mencabut kembali Surat Keputusan NOKEP : 90 KC-X/LYI/08/2010 Tentang Skorsing, terhitung sejak putusan ini berkekuatan hukum tetap ; 6. Memerintahkan Tergugat Rekonpensi/Penggugat Konpensi untuk mempekerjakan kembali Penggugat Rekonpensi/Tergugat Konpensi sebagai pekerja pada Kantor Wilayah PT. BRI (Persero) Tbk Cabang Kupang terhitung sejak putusan ini berkekuatan hukum tetap ; 7. Menghukum Tergugat Rekonpensi/Penggugat Konpensi membayar dwangsom sebesar Rp.100.000,- (Seratus ribu rupiah) untuk setiap hari keterlambatan Tergugat Rekonpensi/Penggugat Konpensi dalam mempekerjakan kembali Penggugat Rekonpensi/Tergugat Konpensi terhitung sejak putusan ini berkekuatan hukum tetap ; 8. Menolak petitum gugatan Penggugat Rekonpensi/Tergugat Konpensi yang selain dan selebihnya ; DALAM KONPENSI DAN REKONPENSI 1. Biaya yang timbul dalam perkara ini dibebankan kepada Negara ;