11 / G / 2013 / PHI / PN.KPG

MENGADILI DALAM KONPENSI - Menyatakan gugatan Penggugat Konpensi / Tergugat Rekonvensi haruslah ditolak ; DALAM REKONPENSI 1. Mengabulkan gugatan Penggugat Rekonpensi / Tergugat Konpensi untuk sebagian ; 2. Menyatakan Tergugat Rekonpensi/Penggugat Konpensi terbukti melanggar ketentuan Pasal 161 UU No.13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan ; 3. Menyatakan Penggugat Rekonpensi/Tergugat Konpensi terbukti melanggar ketentuan Peraturan Disiplin Fundamental Aspek Perkreditan dengan sandi CRD 25, bukan melakukan pelanggaran terhadap ketentuan peraturan perundang-undangan Ketenagakerjaan yang berlaku; 4. Menyatakan hukum bahwa tindakan skorsing dan Pemutusan Hubungan Kerja (PHK), yang dilakukan Penggugat Konvensi /Tergugat Rekonvensi terhadap penggugat Rekonpensi / Tergugat Konvensi adalah merupakan tindakan melawan hukum yang bertentangan dengan ketentuan peraturan perundang-undangan Ketenagakerjaan yang berlaku ; 5. Memerintahkan Tergugat Rekonpensi/Penggugat Konpensi untuk mencabut kembali Surat Keputusan NOKEP : 36 KC-X/SDM/12/2010 Tentang Skorsing, terhitung sejak putusan ini berkekuatan hukum tetap ;- 6. Memerintahkan Tergugat Rekonpensi/Penggugat Konpensi untuk mempekerjakan kembali Penggugat Rekonpensi/Tergugat Konpensi sebagai pekerja pada Kantor Wilayah PT. BRI (Persero) Tbk Cabang Larantuka, terhitung sejak putusan ini berkekuatan hukum tetap ; 7. Menghukum Tergugat Rekonpensi/Penggugat Konpensi membayar dwangsom sebesar Rp.100.000,- (seratus ribu rupiah) untuk setiap hari keterlambatan Tergugat Rekonpensi/Penggugat Konpensi dalam mempekerjakan kembali Penggugat Rekonpensi/Tergugat Konpensi terhitung sejak putusan ini berkekuatan hukum tetap ; 8. Menolak petitum gugatan Penggugat Rekonpensi/Tergugat Konpensi yang selain dan selebihnya ;