44/G/2013/PHI.Sby

MENGADILI DALAM EKSEPSI : Menolak eksepsi Tergugat seluruhnya; DALAM POKOK PERKARA : 1. Mengabulkan gugatan Penggugat untuk sebagian ; 2. Menyatakan putus hubungan kerja antara Penggugat dan Tergugat sejak tanggal 31 Oktober 2013 ; 3. Menghukum Penggugat membayar hak pemutusan hubungan kerja yakni uang penggantian hak dan uang pisah kepada Tergugat dengan perincian sebagai berikut : 4. Uang penggantian hak sebesar Rp.5.242.855,- (lima juta dua ratus empat puluh dua ribu delapan ratus lima puluh lima rupiah) ; Hal. 55 dari 57 hal. Put. No. 44/G/2013/PHI-Sby. • Uang pisah sebesar Rp.1.000.000,- (satu juta rupiah); • Menyatakan demi hukum bahwa Penggugat memiliki kewenangan untuk menerima dan memperhitungkan segala hak yang diterima oleh Tergugat sejak di PHK pada tanggal 31 Oktober 2013, baik hak yang diterima Tergugat dari Penggugat maupun pihak lainnya yakni ; • Uang Manfaat Pensiun/Pengembalian Iuran Pensiun dari Program Pensiun Manfaat Pasti (PPMP) yang ditetapkan dan dibayarkan oleh Dana Pensiun BRI; • Uang Manfaat Pensiun/Pengembalian Iuran Pensiun dari Program Pensiun Iuran Pasti (PPIP) yang ditetapkan dan dibayarkan oleh DPLK Pengelola PPIP yang ditunjuk oleh BRI; • Uang Manfaat Tunjangan Hari Tua (THT) Rampung/Pengembalian Iuran THT beban Tergugat yang bersangkutan yang ditetapkan dan dibayarkan oleh Yayasan Kesejahteraan Pegawai (YKP) BRI; • Uang Jaminan Hari Tua yang ditetapkan dan dibayarkan oleh PT.Jaminan Sosial Tenaga Kerja (Persero); • Uang Pengembalian Premi Prospens yang ditetapkan dan dibayarkan oleh Pengelola Prospens yang ditunjuk oleh BRI; Untuk diperhitungkan dengan sisa pinjaman dari Tergugat kepada Penggugat (pinjaman tunggal) per April 2013 sebesar Rp.63.246.581,- (enam puluh tiga juta dua ratus empat puluh enam ribu lima ratus delapan puluh satu rupiah); • Membebankan biaya perkara ini sebesar Rp. 491.000,- (empat ratus sembilan puluh satu ribu rupiah) kepada Negara ; • Menolak gugatan Penggugat untuk selain dan selebihnya;